Auteurs

Organisatiekunde en leiderschap

69 producten gevonden.
Constructief eigenwijs

Constructief eigenwijs

Yanaika Zomer

De keuze voor zingeving in een levensbeschouwelijk neutrale organisatie is niet vanzelfsprekend. NIM Maatschappelijk werk in Nijmegen maakte die keuze toch. Omdat NIM gelooft dat de kloof tussen zakelijke en...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2017-7071
Recht doen aan de praktijk; vertrouwen in de samenleving

Recht doen aan de praktijk; vertrouwen in de samenleving

Jan Nap

1. Zin in de toekomst : hoe zou de politie een voorbeeld kunnen zijn? Dat we leven in een onzekere samenleving is geen nieuws. Vermoedelijk zal die onzekerheid op economisch, cultureel, politiek en moreel...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2017-69
Waarderend ontwikkelen van het lokale bestel zorg en welzijn

Waarderend ontwikkelen van het lokale bestel zorg en welzijn

Eric van der Vet

Door de transformatie van de verzorgingsstaat ontstaan er 'lokale staten van zorg'. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor 'hun' bestel zorg en welzijn dat zij vorm moeten geven op grond van de...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2016-65
Bekman’s filosofie van het georganiseerde leven

Bekman’s filosofie van het georganiseerde leven

Harry Kunneman

Begin 2015 is een nieuw boek verschenen van de hand van Adriaan Bekman getiteld Bezieling, filosofie van het georganiseerde leven. Het centrale idee dat ontvouwd wordt in de 500 pagina's van dit boek, wordt...
Meer info
Gratis
Onderdeel van Waardenwerk 2016-64
Bekman’s filosofie van het georganiseerde leven

Bekman’s filosofie van het georganiseerde leven

Harry Kunneman

Begin 2015 is een nieuw boek verschenen van de hand van Adriaan Bekman getiteld Bezieling, filosofie van het georganiseerde leven. Het centrale idee dat ontvouwd wordt in de 500 pagina's van dit boek, wordt...
Meer info
Gratis
Onderdeel van Waardenwerk 2016-64
Georganiseerd Aarzelen

Georganiseerd Aarzelen

Peter van Hekke

Het laatste gesprek in de sollicitatieronde voor de functie van 'Program Manager' bij het Amerikaanse AT&T was met de 'Director Human Resources'. Zover gevorderd in de procedure, had ik alle vertrouwen in dit...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2015-6263
Blijf er vanaf - Over afstand en samenwerken

Blijf er vanaf - Over afstand en samenwerken

Ruud Kaulingfreks

Teamvorming als sociale betrokkenheid Een groot aandeel van managementinspanningen gaan over effectieve vormen van samenwerken. Geen wonder want arbeidsorganisaties gaan over samenwerken. Hoe krijgen we een...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2015-6263
Speelruimte in behandeling

Speelruimte in behandeling

Otto Dellemann

De GGZ is in beweging, het speelveld waarin de behandeling plaatsvindt, is onderhevig aan ingrijpende veranderingen die de speelruimte in de behandeling verkleinen. De kwaliteit van de behandeling voor...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2015-61
Politiewerk als waardenwerk

Politiewerk als waardenwerk

Iris Hartog

In dit themadeel staat politiewerk als waardenwerk centraal, of beter gezegd: 'Waar-devolle Praktijkontwikkeling' in de politieorganisatie. Ter aanvaarding van het gelijknamige lectorschap van de...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2015-61
Normatieve professionalisering als een bemoedigende praktijk

Normatieve professionalisering als een bemoedigende praktijk

Jan Nap

Werkt het, deugt het, doet het deugd? Dat zijn de drie vragen waarmee ik probeer de praktijk tegemoet te treden. Ik zoek daarbij naar mogelijkheden voor waardevolle praktijkontwikkeling. Daar draait het mijn...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2015-61