Auteurs

Organisatiekunde en leiderschap

71 producten gevonden.
Interview Willem den Hartog Aveleijn

Interview Willem den Hartog Aveleijn

Denise Robbesom

Tijdschrift Waardenwerk onderzoekt en ondersteunt het werken met waarden in professionele en maatschappelijke praktijken. In een reeks interviews vraagt de redactie aan professionals hoe zij het werken met...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-7475
Het waardenwerk van Adriaan Bekman

Het waardenwerk van Adriaan Bekman

Harry Kunneman

Vanwege zijn recente verhuizing naar Duitsland, heeft Adriaan Bekman deze zomer het bestuur van de Stichting Waardenwerk verlaten. Zijn vertrek uit ons bestuur biedt mij de gelegenheid om een persoonlijke...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-7475
Het waardenprogramma van Aveleijn: een tussenstand

Het waardenprogramma van Aveleijn: een tussenstand

Willem den Hartog

De sociale innovatie die aan het begin van deze eeuw in veel sectoren volop in de belangstelling stond, is in de langdurige zorg nog in volle gang. Daarbij gaat het om meer dan de relatief oppervlakkige...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-7475
Kwestie: Solidariteit als instrument

Kwestie: Solidariteit als instrument

Erna Molenaar

‘Het initiëren en bevorderen van samenwerking tussen (groepen) mensen is altijd een rode draad in mijn werk als sociaal werker geweest. 1 Samenwerking tussen mensen die het alleen niet redden, hulptroepen...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-73
Kwestie: Hoe openbare aanbesteding kan uitwerken

Kwestie: Hoe openbare aanbesteding kan uitwerken

Erna Molenaar

‘De organisatie voor sociaal werk en welzijn waarvoor ik als regio- en programmamanager werkte bood al decennialang maatschappelijk werk en sociaaljuridische dienstverlening in een gemeente van 65.000...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-73
Het herwaarderen van relationeel werken

Het herwaarderen van relationeel werken

Jan den Bakker

In non-profit organisaties verschijnt neoliberalisme in de vorm van New Public Management (NPM). Soms heel expliciet (bijvoorbeeld in de vorm van prestatiecontracten) en soms heel impliciet (bijvoorbeeld in de...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-73
Art Dialogue Methods

Art Dialogue Methods

H. Muijen R. Brohm

De auteurs introduceren de Art Dialogue Method (ADM) aan de hand van een casus als een onderzoekende ontwikkelingsgerichte benadering voor het regenereren van een morele oriëntatie in gemeenschappen en het...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-73
Empowerment vanuit arbeidsperspectief

Empowerment vanuit arbeidsperspectief

Josje Dikkers Gerard Drosterij

Het begrip empowerment komt regelmatig voor in social media en populaire discussies over loopbaanmanagement en professionele ontwikkeling. In zowel linked-in posts als vakliteratuur is de focus op persoonlijke...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-72
Beweging van onderop. Beweging aan de top.

Beweging van onderop. Beweging aan de top.

Laurens de Graaf

De samenleving verandert. Dat is van alle tijden, maar de snelheid van deze veranderingen neemt toe. In mijn openbare les die ik op 20 april 2017 heb ik uitgesproken als lector Organiseren van Verandering in...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2018-72
Van normatief professionaliseren naar ‘normatief organiseren’

Van normatief professionaliseren naar ‘normatief organiseren’

Fernando Suárez Müller Marije Klomp

De in de boeken Amor Complexitatis (2017a) en Werken aan trage vragen (2017b) zichtbaar geworden intellectuele weg die Harry Kunneman de laatste jaren heeft bewandeld, is een poging om ons tijdsgewricht te...
Meer info
3,90
Onderdeel van Waardenwerk 2017-7071